۴۹۰۰ نفر از گروه پرستاری در بیمارستان های کردستان فعالیت می‌کنند/ پرستاران یکی از ارکان اصلی بدنه مدیریتی دانشگاه هستند

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: ۴ هزار و ۵۲۴ پرستار، هوشبری، تکنسین اتاق عمل و فوریت های پزشکی در بیمارستان های دولتی تحت پوشش دانشگاه و مابقی در بیمارستان های غیر دولتی مشغول به کار هستند.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری شهید یاران از کردستان؛ حیدر ایزدی در پیامی ضمن تبریک میلاد حضرت زینب کبری(س) و روز پرستار به تمامی همکاران دانشگاه به ویژه جامعه پرستاری گفت: ۴ هزار ۵۲۴ نفر از این تعداد همکاران، بخش دولتی گروه پرستاری و فوریتهای پزشکی را به خود اختصاص داده اند که با توجه به تعداد تخت های موجود در مراکز درمانی ضریب تخت به پرستار از میانگین کشوری ۰/۲ بالاتر بوده واین نمود در ساعت اضافه کار همکاران مشهود است به گونه ایی که میانگین اضافه کاری در سطح استان از بسیاری از دانشگاه ها به مراتب کمتر می باشد.
ایزدی از برگزاری آزمون استخدامی پیمانی و حجمی دانشگاه ها در سطح وزارت بهداشت و درمان در آینده ای نزدیک خبر داد و گفت:با توجه به اینکه تعداد نیروی های طرحی قسمت عمده ای از این آمار را در استان به خود اختصاص داده است، برگزاری آزمون استخدامی از طرف مسئولین دانشگاه به جدیت در حال پیگیری است و به زودی با تخصیص سهمیه مناسب در استان شاهد برگزاری آزمون جدیدی برای جذب این نیرو ها خواهیم بود.
وی همچنین به کمبود نیروی انسانی در رده کمک پرستاری و تعداد کم فارغ التحصیلان در رشته هوشبری و اتاق عمل در برخی از شهرستان های استان اشاره کرد و افزود:امیدواریم با آزمون استخدامی پیش رو کمبود نیروی انسانی در این حوزه تامین گردد.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان به نقش و جایگاه حرفه ایی پرستاری اشاره کرد و گفت: پرستاران یکی از ارکان اصلی بدنه مدیریتی دانشگاه هستند و علاوه بر نقش مراقبتی از بیماران نقش برنامه ریزی ،سازماندهی،آموزشی ارزیابی و اعتبار بخشی را عهده دار می باشند. دلیل این مسئله اهلیت و صلاحیت پرستاران بوده که به عنوان معتمدین سیستم درحال انجام وظیفه هستند.
به گفته ایزدی به مناسبت گرامیداشت هفته پرستار از ۷۰ پرستار برگزیده استانی ، ۱۶ نفر از پیشکسوتان، ۱۸ پرستار نمونه کشوری و همچنین ۶ نفر از پرستاران شرکتی تقدیر به عمل آمد.
وی همچنین در خصوص موضوعات روز پرستاری به ویژه بحث تعرفه گذاری پرستاری صحبت کرد و گفت: خوشبختانه پرداخت تعرفه گذاری در سطح کشور به مرحله تثبیت رسیده و با توجه به تلاشهای مستمر ،بازخوردها ،جلسات کارشناسی در سطح صف و ستاد، منجر به افزایش ضرایب نسبی “ضریب kپرستاری” و تدوین بسته های حمایتی ترجیحی دراستانهای کم برخوردار، منجر شد میزان پرداختی ها از اردیبهشت سال ۱۴۰۳، رشد چشمگیری داشته باشد و این رشد به صورت مستمر و سالانه خواهد بود که امیداواریم شاهد تاثیر به سزایی در رفاه و معیشت پرستاران باشیم.
به گفته وی در حال حاضر نیز دانشگاه علوم پزشکی کردستان با همت مسئولین ذیربط جز دانشگاه های برتر از لحاظ پرداختی های حوزه پرستاری و درمان می باشد و عمده تاخیر در این پرداختی ها مربوط به بازپرداخت مبالغ بیمه ایی توسط سازمانهای بیمه گر است.
حیدر ایزدی در پایان به تلاش های صورت گرفته در خصوص اصلاح مبالغ اضافه کاری، بسته های تشویقی و ماندگاری پرستاران، ترمیم حقوق پرسنلی، پشتیبانی و تامین مجموعه نیازهای رفاهی در سطح وزارت بهداشت و دانشگاه ها در حوزه پرستاری اشاره کرد.