مصوبه «چهارچوب صلاحيت حرفه اي ملی» مبتني بر شايستگي هاي حرفه اي شامل شايستگي هاي فني، غيرفني از قبيل اخلاق حرفه اي و شايستگي هاي عمومي است که بر اساس مجموعه اي منسجم از دانش، مهارت و نگرش مبتني بر كارهاي درون يك حرفه تدوين شده است. این چهارچوب تا بالاترين سطوح با توجه به نوع مشاغل و حرفه ها و بر اساس نظام طبقه بندي مشاغل و حرفه های كشور طراحی شده و كدگذاري حرفه ها و مشاغل براساس آخرين نظام بين المللي طبقه بندي آنها مصوب سال ۲۰۰۸ ميلادي سازمان جهاني كار انجام گرفته است.

به موجب چهارچوب تدوین و تصویب شده، توسعه حرفه اي در این چهارچوب زمينه تحرك پذيري افقي و عمودي در گروههاي بزرگ شغلي را تا سطوح بالا فراهم آورده و سنجش يادگيري مادام العمر را امكان پذير می کند. همچنین تدوين و تصويب استانداردهاي آموزش، ارزشيابي و شايستگي حرفه بر اساس این چهارچوب صلاحيت حرفه اي ملي انجام می شود و مدارك و گواهينامه ها در نظام آموزش و تربيت فني، حرفه اي و مهارتي مبتني بر چهارچوب صلاحيت حرفه اي ملي اعطاء می گردد.

چهارچوب صلاحیت حرفه ای اهداف زیر را دنبال می کند:

– ایجاد انسجام بین نظام های آموزش و تربیت فنی، حرفه ای و مهارتی (اولیه و مستمر)، آموزش عالی، آموزش عمومی، آموزش های سازمان یافته و سازمان نایافته بازارکار

– تسهیل تحرک پذیری نیروی کار و یادگیرندگان در مقیاس ملی و بین المللی

– بهبود کیفیت و افزایش بهره وری نظام های آموزشی

– تبیین مسیرهای پیشرفت یادگیری و توسعه حرفه ای و چگونگی ارتباط بین آنها

– انطباق پذیری استانداردهای حرفه، ارزشیابی و آموزش با سطوح چهارچوب صلاحیت حرفه ای

– به رسمیت شناختن پیامدهای یادگیری رسمی، غیررسمی و سازمان نایافته و ترویج، حمایت و یادگیری مادام العمر

– تسهیل ساماندهی عرضه و تقاضای سرمایه انسانی کشور

– افزایش شفافیت، کارایی و هماهنگی بین نظام های­ حرفه ای بخشی و نظام صلاحیت حرفه ای ملی

** موافقت با اصلاح اساسنامه های شرکت عمران شهر جدید گلمان و صندوق ضمانت سپرده ها

هیئت وزیران به منظور تأمین نظر شورای نگهبان و رفع ایراد درخصوص دو اساسنامه «شرکت عمران شهر جدید گلمان» و «صندوق ضمانت سپرده ها»، با پیشنهاد معاونت حقوقی رئیس جمهور مبنی بر اصلاح اساسنامه های یاد شده موافقت کرد.