مدیرعامل آبفای استان اصفهان از معاونان و مدیران زیرمجموعه‌اش خواست زمینه‌های لازم برای حضور پررنگ بانوان در مناصب مدیریتی و تصمیم‌گیری‌ را فراهم کنند.

ناصر اکبری در آیین نکوداشت و معارفه مشاوران قدیم و جدید امور بانوان و خانواده شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان گفت: راهبرد اصلی مشاور جدید، شناسایی و توانمندسازی بانوان از طریق اجرای برنامه‌های آموزشی و هدایت استعدادهای برجسته و کارآمد به منظور تصدی پست‌های کلیدی و مدیریتی است.

وی با بیان این‌که بانوان با دقت، ظرافت، تعهد و پشتکار خاص خود، نقشی اجتناب ناپذیر در موفقیت و پایداری خدمت‌رسانی به مردم دارند افزود: انتصاب مشاور در امور بانوان و خانواده، نمادی از تعهد به عدالت، توازن جنسیتی و بهره‌گیری از تمام استعدادهای انسانی موجود در شرکت است و همواره به عنوان یک سیاست عملی و بلندمدت در جهت ارتقای فرهنگ سازمانی مد نظر قرار داشته است.

اکبری در ادامه «شهرزاد داورنیا» را به عنوان مشاور در امور بانوان و خانواده آبفای استان اصفهان معرفی کرد و از زحمات «نوشین منصوریان» در مدت تصدی این مسئولیت قدردانی نمود.

«شهرزاد داورنیا» رئیس گروه سیستم‌های مکانی شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان است که بعد از خانم‌ها صدیقه طاهری، آرزو اشجع‌زاده، میناجوانی، سمانه کارگر، آسیه سادات ملاباشی، اعظم السادات مرتضوی و نوشین منصوریان به عنوان هشتمین مشاور مدیرعامل در امور بانوان و خانواده در تاریخ این شرکت، کار خود را آغاز کرد.

گفتنی است در این مراسم برخی از معاونان، مدیران، مشاوران سابق و بازنشسته امور بانوان و همچنین جمعی از بانوان شاغل در شرکت حضور داشتند.