جذب منابع انسانی غیربومی در یکی از کارخانجات مطرح فولادی استان فارس حاشیه‌ساز شد.

به گزارش پایگاه خبری شهید یاران، به نقل از پایگاه خبری‌ تحلیلی عصر کار جذب هدفمند نیروهای انسانی در مشاغل مختلف در دنیای امروز یک دانش تعریف شده در عرصه مدیریت محسوب می‌شود که اگر در چارچوب قانونی و منطقی آن صورت بپذیرد با فرصت‌های ارزشمندی مواجه خواهد شد و این می‌تواند رابطه‌ای مستقیم در موفقیت کاری هر یک از مجموعه‌های تولیدی یا خدماتی در بر داشته باشد.

با توجه به اینکه موفقیت هر مجموعه‌‌ای به عوامل متعددی از جمله بودجه و اعتبارات، تشکیلات، برنامه، مدیریت و همچنین منابع انسانی رابطه‌ای مستقیم دارد با بکارگیری سیاست‌ها و راهبردهای درست توسط مدیران، امکان خلق مزیت‌های نسبی و رقابتی در هر حیطه‌ از کسب‌وکارها به ویژه در کارخانجات و شرکت‌های دولتی و غیردولتی وجود دارد.

در همین راستا و بر اساس اطلاعات دریافتی مشخص شد که یکی از کارخانجات مطرح در حیطه تولید و اشتغال‌آفرینی در فارس که در یکی از شهرستان‌های همجوار شیراز فعال است اخیرا با تعدیل و خواستن عذر ده‌ها تن از کارکنان مجموعه و جایگزین کردن نیروهای بعضا غیربومی از استان‌های جنوبی و دیگر استان‌ها در یک مسیر مبهم قرار گرفته که دغدغه این رسانه را به عنوان نماینده افکار عمومی در تحلیل اخبارهای روز جامعه به استاندار فارس جهت بررسی دقیق این مسئله اعلام می‌دارد.

عصر کار خاطرنشان می‌کند که جذب منابع انسانی در هر مجموعه دولتی و غیردولتی که از امکانات و قابلیت‌های بومی منطقه استفاده می‌کند باید با یک سازوکار مناسب نظیر شایسته‌سالاری، جذب افراد توانمند و مستعد و ترجیحا بومی همراه با سایر اولویت‌های منطقه‌ای باشد تا جذب افراد سفارشی و اقوام نسبی و سببی نظیر دایی و عمو و پسرعمو و فامیلهای همسر برخی از مدیران ارشد که البته بررسی تخصصی این مسئله با در نظر گرفتن ابعاد حقوقی آن توسط اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان یک نهاد مسئول در دولت می‌تواند فعالان اقتصادی را در یک مسیر هدفمند و عدالت‌محور حرکت دهند.

به گزارش پایگاه خبری شهیدیاران عصر کار این رسانه ضمن اینکه خواستار بررسی مسئله و ارائه پاسخ شفاف به نقد انجام شده است انتظار دارد سیاست‌ها و قوانین مربوط به حوزه اشتغال به جهت افزایش آگاهی عمومی با ابزارهای مختلف به جامعه اطلاع‌رسانی شود تا دولت و ملت را در مسیر توسعه هدفمند و دستیابی به اهداف ملی از جمله تحقق شعار سال مبنی بر تولید؛ دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین نیز سمت و سو دهد.

نویسنده: سعید زحمت‌کشان