احتمال جدی بودن استعفای معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس/ چالش نظام مدیریتی کشور در سایه نبود قانون انتصابات مدیران دولتی

با گذشت چندین روز از شروع سال جدید شنیده‌های غیررسمی حاکی از استعفا یا خداحافظی معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس بوده ‌که در این رابطه باید روابط‌عمومی استانداری به اذهان عمومی پاسخ شفاف بدهد. هرچند تغییر مدیران در برخی از مواقع می‌تواند نقطه امید و شروع تحول در هر حوزه‌ای باشد.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری شهید یاران؛با گذشت چندین روز از شروع سال جدید شنیده‌های غیررسمی حاکی از استعفا یا خداحافظی معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس بوده ‌که در این رابطه باید روابط‌عمومی استانداری به اذهان عمومی پاسخ شفاف بدهد. هرچند تغییر مدیران در برخی از مواقع می‌تواند نقطه امید و شروع تحول در هر حوزه‌ای باشد.اما آیا در این تغییر و تحولات مردم به منافعی بیشتری نسبت به قبل دست پیدا می‌کنند یا اینکه باید به دلیل انتصابات بی‌پایه و بی‌اساس همچنان در معرض آسیب قرار بگیرند؟

نقدهای فراوانی مطرح است که چرا همانند فرآیند انتخابات که دارای سازوکارهای قانونی و ضوابط خاص خود است، فرآیند انتصابات نیز این شرایط حکم‌فرما نیست و این ضعف نظام مدیریتی با نبود قوانین و مقررات مصوب باید تا کی ادامه داشته باشد. آیا عزم و اراده‌ای از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای وضع ومدیرت قانون انتصابات وجود دارد؟

بررسی‌ها نشان می‌دهد که اصلی‌ترین چالش در کشور بیش از آن که مربوط به تحریم‌ها و شرایط نامناسب اقتصادی و سایر حوزه‌های عملکردی باشد، مرتبط با ضعف مدیریتی حاکم بر کشور است که انتصابات نادرست مدیران قوی یا ضعیف در جایگاه‌های نامناسب منجر به ایجاد چالش‌هایی جدی در نظام مدیریتی کرده است.

حالا باید دید سرنوشت مهمترین معاونت استانداری فارس در روزهای آتی به کدام سو هدایت می‌شود و آیا برآوردها و نتیجه‌های این مسابقه در جهت منافع ملی و محلی برای خدمت خواهد بود یا قدرت؟!

سعید زحمت‌کشان: کنش‌گر اجتماعی