شرکت توانیر با هدف مقابله جدی با استخراج غیرمجاز رمزارز، سقف پاداش گزارش‌دهی را به ۵۰ میلیون تومان افزایش داده است. کارکنان صنعت برق می‌توانند از طریق سامانه پیامکی ۳۰۰۰۵۱۲۱ گزارش‌های خود را ارسال کرده و از پاداش‌های نقدی و مشوق‌های ویژه نظیر ارتقای شغلی و تبدیل وضعیت استخدامی بهره‌مند شوند.

به گزارش پایگاه خبری شهید یاران، به منظور سهولت ارسال گزارش های مربوط به استخراج غیرمجاز رمز ارز (ماینینگ)، سامانه پیامکی ۳۰۰۰۵۱۲۱ تعریف شده است تا کلیه همکاران صنعت برق بتوانند، در کوتاه ترین زمان ممکن صرفا از طریق یک پیامک نسبت به ارسال گزارش اقدام کنند و از پاداش های درنظر گرفته شده بشرح زیر، بهره مند شوند.

مشوق‌های مالی برای شناسایی :

سقف پاداش کشف مراکز غیرمجاز به ۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است.

درصورتی که تعداد ماینرهای غیر مجاز کشف شده از ۵۰ دستگاه بیشتر باشد سقف پاداش از ۵۰ میلیون تومان افزایش می‌یابد و میزان پاداش در قالب یک کمیته در توانیر تصمیم‌گیری و پرداخت می‌شود.

به ازای هر دستگاه ماینر کشف‌شده، مبلغ یک میلیون تومان، پاداش پرداخت می‌شود.

عوامل جمع آوری در هر بازدید مجموعا ۱۲ میلیون تومان و نیروی انتظامی ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر ماینر تا سقف ۵ میلیون تومان است.

دیگر مشوق‌ها برای پرسنل صنعت برق:

تبدیل وضعیت استخدامی: سالانه دو نفر از کارکنان برجسته در شناسایی و مقابله با این مراکز، از امکان تبدیل وضعیت استخدامی بهره‌مند می‌شوند.

ارتقای شغلی و جوایز ویژه: برای همکارانی که نیازی به تغییر وضعیت ندارند، جوایز یا ارتقای شغلی پیش‌بینی شده است.

اقدامات نظارتی و عملیاتی:

تمامی دستگاه‌های کشف‌شده طی مراحل جمع‌آوری تا امحاء، سرشماری و صورت‌جلسه می‌شوند تا از بازگشت احتمالی آن‌ها به چرخه غیرمجاز جلوگیری شود.برخورد جدی با هرگونه تخلف یا کوتاهی در فرآیند شناسایی و مقابله با این مراکز در دستور کار است  مصطفی رجبی مشهدی، مدیرعامل توانیر، بر اهمیت این اقدامات در مدیریت مصرف انرژی و کاهش تخلفات تأکید کرد و افزود: پاداش‌ها باید حداکثر ظرف یک هفته به عوامل شناسایی و جمع‌آوری پرداخت شود. این برنامه همچنین با هدف افزایش انگیزه در بین پرسنل و بهبود مدیریت انرژی در کشور طراحی شده است.