نهمین یادداشت دلسوزانه خطاب به شهردار اصفهان….

آقای شهردار سلام
چند روزی هست که از طریق دوستان شهرداری، مطلع شدم یکی از خدوم ترین و پاکدست ترین مدیران شهرداری اصفهان را بخاطر اینکه زیر بار خواسته های خارج از چارچوب مافوق خود نرفته، عزل کرده اید.
چه خبر عجیبی بود.
خدا کند که صحت نداشته باشد.
آخر این کارها از مدعیان فرهنگ و مبارزه با فساد بعید است.

اینگونه اخبار چقدر مشمئز و مایوس کننده است .

اینکه که یک مدیر خدوم و پاکدست بعد از ۲۷ سال کار شرافتمندانه ، بخاطر ایستادگی جلوی فساد، عزل شود چه معنایی دارد ؟!
طرف شب خوابیده و صبح بیدار شده ناگهان حکم عزلش را بدون مقدمه و بدون دلیل ابلاغ می کنید؟
دلایل خنده داری هم که از زبان برخی مدیران شهری می آورید، مثلا اینکه پیمانکار از این مدیر راضی نبوده، چه معنایی دارد؟!

ببخشید جسارتا مگر مدیر شما کارمند زیرمجموعه پیمانکار بوده؟!

آقای شهردار انقلابی
آیا اطلاع دارید وظیفه قانونی این مدیر چه بوده است ؟!
اگر اطلاع دارید پس چرا چنین کردید؟
اگر اطلاع ندارید، بنده برایتان توضیح می دهم .
وظیفه این مدیر معزول ، کنترل و نظارت بر عملکرد و کیفیت اجرای پروژه و تایید پرداخت صورت وضعیت های مالی به پیمانکاران بوده است.

هر عقل سلیمی می فهمد پیمانکار در مرحله اول به دنبال منافع خویش است و آن کسی که در نقطه مقابل پیمانکار قرار دارد، فردی است که اگر نظارت دقیق بر تعهدات پیمانکار داشته باشد، یقینا مورد علاقه و رضایت پیمانکار نخواهد بود مگر اینکه چشمانش را بر حقوق مردم ببندد.

آقای شهردار فرهنگی
آیا می دانید امر به معروف و نهی از منکر یک نوع کار فرهنگی هم هست؟!
آیا می دانید اقدامات این مدیر خدوم و پاکدست برای حفاظت از اموال مردم، عین و مصداق بارز امر به معروف و نهی از منکر است؟
آیا می دانید بر اساس ماده نهم قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر :اشخاص حقیقی یا حقوقی حق ندارند در برابر اجرای امر به معروف و نهی از منکر مانع ایجاد کنند. ایجاد هر نوع مانع و مزاحمت که به موجب قانون جرم شناخته شده است، علاوه بر مجازات مقرر، موجب محکومیت به حبس تعزیری یا جزای نقدی درجه هفت میگردد. در مورد اشخاص حقوقی، افرادی که با سو استفاده از قدرت یا اختیارات قانونی و اداری از طریق تهدید، اخطار، توبیخ، کسر حقوق یا مزایا، انفصال موقت یا دائم، تغییر محل خدمت، تنزل مقام، لغو مجوز فعالیت، محرومیت از سایر حقوق و امتیازات، مانع اقامه امر به معروف و نهی از منکر شوند، علاوه بر محکومیت اداری به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری، حسب مورد به مجازات بند پ ماده بیست قانون مجازات اسلامی محکوم می شوند.

آیا می دانید شما در اقامه امر به معروف و نهی از منکر مانع ایجاد کرده اید؟

آیا می دانید با این اقدام نسنجیده جنابعالی، بسیاری از کارمندان و مدیران خدوم و پاکدست شهرداری، شجاعت و اعتماد به نفس خود را در مقابل افراد مفسد از دست می دهند؟

به کجا چنین شتابان می روید؟

مدیریت اصلاح طلب شهرداری با آن همه تخلف و نقاط ضعف، چنین کاری نکردند که شما کردید.

آقای شهردار
آن زمان که ما روزی چندین مرتبه به اعضای شورای اسلامی شهر اصفهان عرض می کردیم که شهردار غیرمتخصص در بزنگاه های مدیریتی نمیتواند درست تصمیم بگیرد و نهایتا تسلیم زیرمجموعه خود می شود( آنهم بانیان وضع موجود که هنوز بر سر کارند) ، همین روزها را می دیدیم.
اصلا چه معنی دارد معاون شهردار قبلی که خود از بانیان وضع موجود شهرداری اصفهان اصفهان است، هنوز در پست به این مهمی ابغا باشد؟! تازه در آستانه بازنشستگی اجازه اظهارنظر در چنین عزل و نصب های مهمی هم داشته باشد!
از اول هم گفتیم مبارزه با فساد در سیستم های تخصصی نیازمند مدیر متخصص متعهد انقلابی است.
از اول هم گفتیم شهرداری یک دستگاه تخصصی است، این امانت مردم را به آدم غیر متخصص نسپارید.
پاسخ روز جزا باشد برای تصمیم گیرندگانی که این مسئولیت تخصصی را به آدم غیرمتخصص سپردند.

آقای علی قاسم زاده
شهر اصفهان متعلق به مردم اصفهان است.
حقوق شهروندان اصفهانی، اقتضا می کند از نحوه مدیریت اموال خود توسط شهرداری مطلع باشند.
پس لطفا صادقانه پاسخ مردم را بدهید.
پرسش های ما همچنان ادامه دارد.

………………………………….
✍🏻 سلمان زین العابدینی
مدیر مرکز ترویج حقوق شهروندی استان اصفهان…

وَالعاقِبَهُ لِلمُتَّقین ۱۴۰۱/۲/۱۰