در پی فضاسازی رسانه‌ای اخیر پیرامون استخدام و افزایش حقوق کارکنان بانک دی ، پایگاه خبری شهید یاران با نگاهی تحلیلی و مسئولانه، مجموعه نکات زیر را به‌صورت یکپارچه و منسجم جهت تنویر افکار عمومی ارائه می‌کند: افزایش حقوق و دستمزد کارکنان در ابتدای سال جاری، کاملاً در چارچوب ضوابط، مقررات و بخشنامه‌های قانونی نظام […]

در پی فضاسازی رسانه‌ای اخیر پیرامون استخدام و افزایش حقوق کارکنان بانک دی ، پایگاه خبری شهید یاران با نگاهی تحلیلی و مسئولانه، مجموعه نکات زیر را به‌صورت یکپارچه و منسجم جهت تنویر افکار عمومی ارائه می‌کند:

افزایش حقوق و دستمزد کارکنان در ابتدای سال جاری، کاملاً در چارچوب ضوابط، مقررات و بخشنامه‌های قانونی نظام بانکی کشور انجام شده و خارج از این چارچوب، هیچ اقدام غیرمتعارف یا خلاف قانونی صورت نگرفته است.

اصلاح ساختار پرداخت‌ها، ناشی از به‌روزرسانی احکام حقوقی، همسان‌سازی، جبران عقب‌ماندگی‌های سنوات گذشته و اعمال مزایای مصوب بوده و نمایش عددیِ خام این اصلاحات، بدون تبیین بسترهای قانونی و اداری، تحلیلی ناقص و گمراه‌کننده است.

استخدام‌های انجام‌شده صرفاً از مسیر آزمون رسمی و فرآیندهای شفاف و قانونی صورت گرفته و بخش عمده آن مربوط به فرزندان شاهد و ایثارگر بوده است؛ موضوعی که نه امتیازدهی خارج از ضابطه، بلکه اجرای صریح تکلیف قانونی دستگاه‌هاست.

لازم به تأکید است که بیش از ۴۳ درصد کارکنان این بانک را فرزندان شاهد و ایثارگر تشکیل می‌دهند و ترکیب نیروی انسانی آن بر پایه مسئولیت اجتماعی و تکالیف قانونی نسبت به خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران شکل گرفته است.

اکنون باید با کمی تأمل پرسید: چرا برخی رسانه‌ها در مقطعی دست به تخریب بانکی زده‌اند که روندهای اصلاحی آن به‌روشنی قابل مشاهده است؟ بانکی که کفایت سرمایه آن در مسیر مثبت شدن قرار گرفته، ناترازی آن در حال نزدیک شدن به صفر است، در شاخص‌های عملکردی رتبه‌های برتر را تجربه می‌کند و ارزش سهام آن بیش از دو برابر شده است.

حتی از منظر کارشناسان اقتصادی و دیدگاه‌های مطرح در نهاد ناظر پولی کشور، بخش مهمی از اقدامات اصلاحی و مدیریتی در این بانک، زودتر از زمان‌بندی معمول و پیش‌بینی‌ها در دوره مدیریت جدید محقق شده است؛ موضوعی که نمی‌توان آن را انکار یا نادیده گرفت.

باید هوشیار بود که بانکی که در دوره‌ای نه‌چندان دور با شرایط نامطلوب و بحران‌های جدی مواجه بوده و امروز در جایگاه به‌مراتب بهتری قرار گرفته است، اکنون با چه هدفی در معرض چنین جریان‌سازی‌ها و تخریب‌های رسانه‌ای قرار می‌گیرد و طراحان این فضاسازی‌ها چه منافعی را دنبال می‌کنند.

مقام معظم رهبری بارها تأکید کرده‌اند که به مدیری که منصوب می‌شود باید فرصت داده شود تا برنامه‌ها و اصلاحات خود را پیاده کند؛ حال پرسش اساسی اینجاست که با وجود این حجم از موفقیت‌ها و نشانه‌های بهبود، چه کسانی و با چه انگیزه‌ای، در برابر این روند اصلاحی ایستاده و مسیر تخریب را برگزیده‌اند؟

پایگاه خبری شهید یاران معتقد است نقد منصفانه امری ضروری و مطلوب است، اما جریان‌سازی هدفمند، القای بی‌اعتمادی و تخریب دستاوردها، نه به نفع اقتصاد کشور است و نه در خدمت منافع عمومی و جامعه ایثارگری قرار دارد.

انتظار می‌رود رسانه‌ها به جای تیترسازی‌های هیجانی و روایت‌های ناقص، با نگاه مسئولانه، تحلیلی و مبتنی بر واقعیت‌های میدانی، به تقویت شفافیت و اعتماد عمومی کمک کنند.

تحلیل پایگاه خبری شهید یاران

ابراهیم باصری