سرمایه‌های انسانی دولت در خطر؛ چرا انتصابات بیرونی دستگاه‌های دولتی را تضعیف می‌کند؟ در ساختار مدیریتی دستگاه‌های اجرایی، یکی از غم‌انگیزترین واقعیت‌ها، نادیده گرفتن نیروهای متخصص داخلی و جایگزینی آن‌ها با مدیرانی است که پیشینه‌ای در آن سازمان ندارند. این روند که در سال‌های اخیر شدت گرفته، به کاهش کارایی دستگاه‌های دولتی و تضعیف سرمایه‌های […]