با تأکید بر ضرورت شفافیت در عملکرد دستگاه‌های اجرایی گفت: شفافیت یک مطالبه سیاسی یا رسانه‌ای نیست، بلکه از حقوق قانونی شهروندان به شمار می‌رود.

بر اساس قانون دسترسی آزاد به اطلاعات، دستگاه‌های عمومی موظف‌اند اطلاعات مورد مطالبه شهروندان را دقیق، مستند و در زمان مناسب منتشر کنند.

با این حال، بررسی اطلاعات منتشرشده درباره عملکرد اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان، پرسش‌هایی درباره شفافیت قراردادها، نحوه تخصیص منابع و عملکرد مؤسسات فرهنگی مطرح کرده است.

قراردادهای فرهنگی اصفهان کجاست؟

یکی از پرسش‌های اصلی، نحوه انتشار اطلاعات قراردادهای فرهنگی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان است.

انتظار می‌رود فهرست مؤسسات و مجموعه‌هایی که طی دو سال اخیر با اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان قرارداد داشته‌اند، به همراه مبلغ قرارداد، موضوع فعالیت و نتیجه اجرای آن‌ها، به‌صورت شفاف منتشر شود.

اطلاعات این قراردادها باید در سامانه‌های مربوط و با جزئیات کافی در دسترس شهروندان قرار گیرد.

چرا اطلاعات فرهنگی کامل و به‌روز نیست؟

اگر اطلاعات مربوط به عملکرد اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان در سامانه‌های ملی شفافیت ناقص است یا جزئیات کافی ندارد، باید علت آن مشخص شود.

آیا مشکل از مسائل فنی است یا فرآیند نظارت و اطلاع‌رسانی نیاز به تقویت دارد؟

پاسخ روشن به این پرسش می‌تواند میزان شفافیت عملکرد دستگاه فرهنگی استان را برای افکار عمومی مشخص کند.

منابع فرهنگی چگونه توزیع شده‌اند؟

نحوه تخصیص بودجه به مؤسسات فرهنگی نیز یکی دیگر از موضوعات مورد توجه است.

این پرسش مطرح است که آیا مسئولان برای واگذاری پروژه‌ها و تخصیص منابع فرهنگی، فراخوان عمومی و فرآیندهای قانونی و رقابتی را رعایت کرده‌اند یا خیر.

در صورت اجرای این فرآیندها، انتشار مستندات مربوط می‌تواند امکان ارزیابی عمومی را فراهم کند.

خروجی بودجه فرهنگی اصفهان چه بوده است؟

موضوع مهم دیگر، میزان خروجی و نتیجه هزینه‌کرد منابع فرهنگی است.

در دو سال گذشته، مؤسسات فرهنگی از بودجه اختصاص‌یافته چه میزان تولید و فعالیت فرهنگی قابل سنجش در استان اصفهان داشته‌اند؟

همچنین باید مشخص شود آیا میان میزان بودجه اختصاص‌یافته و عملکرد واقعی این مؤسسات تناسب وجود دارد یا خیر.

شفافیت، حق مردم در نظارت بر منابع عمومی است

وقتی دستگاه‌ها منابع عمومی را هزینه می‌کنند، شهروندان حق دارند بدانند این منابع کجا، چگونه و با چه هدفی هزینه می‌شود.

شفافیت نباید فقط به ثبت چند عدد و عنوان در یک سامانه محدود شود. اطلاعات زمانی شفاف است که شهروندان بتوانند به آن دسترسی پیدا کنند، آن را بفهمند و عملکرد دستگاه‌ها را ارزیابی کنند.

بر همین اساس، انتظار می‌رود وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ضمن بررسی وضعیت اطلاع‌رسانی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان، نسبت به تکمیل و به‌روزرسانی اطلاعات اقدام کند.

پاسخ روشن به پرسش‌های مطرح‌شده درباره قراردادها، منابع مالی و عملکرد مؤسسات فرهنگی می‌تواند به افزایش اعتماد عمومی و تقویت شفافیت در حوزه فرهنگ استان اصفهان کمک کند.

وَالْعَاقِبَهُ لِلْمُتَّقِینَ
۱۴شهریور۱۴۰۵

نوشته ابهام در دسترسی به اطلاعات فرهنگی استان اصفهان، شفافیت، حق شهروندان است. اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

به نام خدا

جناب آقای دکتر صالحی، وزیر محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی

موضوع: مطالبه رسیدگی و پاسخگویی درباره نحوه برخورد مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان با رضا دهقانی، فرزند شهید

با سلام و احترام

پایگاه خبری «شهیدیاران» به عنوان رسانه‌ای که صیانت از حقوق مادی و معنوی خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران و به‌ویژه مطالبه‌گری حقوق فرزندان شهدا را از رسالت‌های خود می‌داند، نسبت به اتفاقات اخیر در اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان و نحوه برخورد با رضا دهقانی، فرزند شهید و از مدیران باسابقه حوزه فرهنگ و سینمای استان، مطالبه‌ای روشن و صریح را با جنابعالی مطرح می‌کند.

پیش از هر چیز تأکید می‌کنیم که موضوع اعتراض این رسانه، اصل جابه‌جایی یا تغییر مسئولیت آقای دهقانی نیست.

تغییر مدیران و جابه‌جایی مسئولیت‌ها، در چارچوب قانون و اختیارات مدیران، امری طبیعی در نظام اداری کشور است و هیچ فردی نیز خود را مادام‌العمر صاحب یک مسئولیت نمی‌داند.

مسئله‌ای که موجب ورود و مطالبه‌گری پایگاه خبری شهیدیاران شده، نحوه برخورد، ادبیات به‌کاررفته و رفتار صورت‌گرفته با آقای دهقانی در فرآیند تغییر مسئولیت ایشان و ادعاهای مطرح‌شده درباره برخورد توهین‌آمیز و خلاف شأن اداری با ایشان است.

موضوع فقط یک مدیر نیست؛ موضوع شأن فرزندان شهداست

آقای رضا دهقانی مسیر حرفه‌ای خود را از سطوح پایین‌تر اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان آغاز کرده و طی سال‌ها فعالیت در حوزه فرهنگ و هنر، تجربه مدیریتی و اجرایی قابل توجهی به دست آورده است.

ایشان از مدیرانی بوده که بخش مهمی از مسیر مدیریتی خود را در همین مجموعه طی کرده و در حوزه سینما، جشنواره‌ها و رویدادهای فرهنگی و هنری استان فعالیت داشته است.

اما از منظر این رسانه، موضوع مهم‌تر آن است که آقای دهقانی فرزند شهید است.

فرزندان شهدا، نه به دلیل نسبت خانوادگی خود، بلکه به دلیل جایگاه معنوی و اجتماعی خانواده‌های شهدا، همواره مورد تأکید و تکریم در سیاست‌های فرهنگی و اجتماعی کشور بوده‌اند.

بدیهی است که این موضوع به معنای ایجاد مصونیت اداری یا منع قانونی برای جابه‌جایی و تغییر مسئولیت آنان نیست. اما هیچ تصمیم مدیریتی نمی‌تواند مجوزی برای بی‌احترامی، تحقیر، تخریب شخصیت یا رفتار خلاف شأن انسانی و اداری باشد.

اینجاست که پایگاه خبری شهیدیاران به عنوان یک رسانه مطالبه‌گر حقوق فرزندان شهدا، وظیفه خود می‌داند از جنابعالی توضیح بخواهد.

پرسش روشن ما از وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی

جناب آقای وزیر؛

اگر عملکرد آقای دهقانی محل اشکال بوده است، چرا دلایل و مستندات این موضوع به صورت شفاف و حرفه‌ای اعلام نمی‌شود؟

و اگر تغییر مسئولیت ایشان صرفاً یک تصمیم مدیریتی بوده است، به چه دلیل باید این فرآیند با ادبیات یا رفتاری همراه شود که بنا بر گزارش‌های رسیده، موجب خدشه به شأن و حرمت ایشان شده است؟

آیا مدیران وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی نباید بیش از هر دستگاه دیگری نسبت به رعایت اخلاق حرفه‌ای، کرامت انسانی و احترام به اشخاص حساس باشند؟

و مهم‌تر از همه:

آیا فرزند شهیدی که سال‌ها در دستگاه فرهنگی کشور خدمت کرده است، حتی در صورت تغییر مسئولیت، شایسته برخوردی همراه با احترام و حفظ شأن نیست؟

مطالبه ما، دفاع غیرمنطقی از یک انتصاب نیست

پایگاه خبری شهیدیاران تأکید می‌کند که مطالبه ما به هیچ عنوان به معنای مخالفت با اختیار قانونی وزیر، مدیرکل یا سایر مسئولان در انتصاب و جابه‌جایی مدیران نیست.

ما از حق مدیریت برای تصمیم‌گیری دفاع می‌کنیم؛ اما از حق انسان‌ها برای برخورداری از کرامت و احترام نیز دفاع خواهیم کرد.

اگر آقای دهقانی عملکرد نامناسبی داشته است، باید مستندات آن ارائه شود.

در صورت ارتکاب تخلف، قانون باید درباره او تصمیم بگیرد.

در صورت ارتکاب تخلف، قانون باید درباره او تصمیم بگیرد.

چنانچه مدیر دیگری شایسته‌تر باشد، اختیار انتصاب با مدیریت وزارتخانه است

با این حال، هیچ‌یک از این موارد توجیهی برای توهین، تحقیر یا تخریب شخصیت یک مدیر و فرزند شهید نخواهد بود.

نگرانی جدی‌تر؛ فرهنگ چگونه باید فرهنگ‌سازی کند؟

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، متولی بخش مهمی از سیاست‌گذاری و فرهنگ‌سازی در کشور است.

این وزارتخانه از یک سو از جامعه هنری و فرهنگی کشور انتظار رعایت اخلاق، احترام، گفت‌وگو و مدارا دارد و از سوی دیگر، خود باید در رفتار مدیرانش الگوی همین ارزش‌ها باشد.

از این رو، اگر گزارش‌های مربوط به رفتار توهین‌آمیز و خلاف شأن با آقای دهقانی صحت داشته باشد، موضوع صرفاً یک اختلاف مدیریتی نیست؛ بلکه مسئله‌ای درباره کیفیت مدیریت فرهنگی و رعایت اخلاق حرفه‌ای در مجموعه تحت مدیریت جنابعالی است.

مطالبات رسمی پایگاه خبری شهیدیاران

بر همین اساس، پایگاه خبری شهیدیاران از جنابعالی به عنوان وزیر محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی رسماً درخواست می‌کند:

۱. دستور فرمایید نحوه برخورد و فرآیند تغییر مسئولیت آقای رضا دهقانی در اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان، به صورت دقیق، بی‌طرفانه و مستند بررسی شود.

۲. ادعاهای مطرح‌شده درباره رفتار و ادبیات توهین‌آمیز و خلاف شأن اداری مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان نسبت به آقای دهقانی مورد بررسی قرار گیرد.

۳. در صورت احراز هرگونه توهین، تخریب شخصیت یا رفتار خلاف شأن اداری، مطابق مقررات با فرد یا افراد مسئول برخورد شود.

۴. دلایل و مستندات تصمیم مدیریتی درباره تغییر مسئولیت آقای دهقانی به صورت شفاف اعلام شود تا افکار عمومی و جامعه فرهنگی در معرض گمانه‌زنی و روایت‌های متناقض قرار نگیرد.

۵. عملکرد مدیریتی اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان، به‌ویژه در زمینه تعامل با جامعه هنری، رعایت اخلاق حرفه‌ای، حفظ سرمایه‌های انسانی و نحوه برخورد با نیروهای باسابقه، مورد ارزیابی کارشناسی قرار گیرد.

۶. در صورت احراز رفتار خلاف شأن، نسبت به اعاده حیثیت و حفظ حرمت آقای رضا دهقانی به عنوان فرزند شهید و مدیر باسابقه فرهنگی اقدام مقتضی صورت گیرد.

۷. زمینه برگزاری نشستی با حضور نمایندگان جامعه هنری، تشکل‌های ایثارگری و نمایندگان فرزندان شهدا فراهم شود تا موضوع مستقیماً مورد بررسی و پاسخگویی قرار گیرد.

سخن پایانی با وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی

جناب آقای دکتر صالحی

پایگاه خبری شهیدیاران از جنابعالی درخواست ندارد که صرفاً درباره یک حکم اداری توضیح دهید. مطالبه ما، پاسخگویی درباره شیوه رفتار مدیران وزارتخانه با فرزندان شهداست.

ما معتقدیم فرزند شهید نباید از قانون مستثنی باشد؛ اما به همان اندازه معتقدیم فرزند شهید نباید از کرامت و احترام نیز مستثنی شود.

جابجایی یک مدیر ممکن است یک تصمیم اداری باشد؛ اما توهین، تحقیر و تخریب شخصیت، تصمیم مدیریتی نیست.

اگر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی متولی ترویج فرهنگ ایثار، شهادت، اخلاق و کرامت انسانی است، انتظار داریم این ارزش‌ها ابتدا در رفتار مدیران همین وزارتخانه دیده شود.

از جنابعالی انتظار داریم با ورود مستقیم و مسئولانه به این موضوع، ضمن بررسی دقیق ادعاهای مطرح‌شده، پاسخ روشن و مکتوب وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی را درباره نحوه برخورد با آقای رضا دهقانی اعلام فرمایید.

پایگاه خبری شهیدیاران تأکید می‌کند که این مطالبه‌گری، نه برای حفظ یک صندلی مدیریتی، بلکه برای صیانت از حرمت و حقوق فرزندان شهدا و دفاع از اخلاق حرفه‌ای در مدیریت فرهنگی کشور انجام می‌شود.

ما از هیچ مدیری مصونیت نمی‌خواهیم؛ اما برای هیچ مدیری نیز حق بی‌احترامی به فرزندان شهدا را قائل نیستیم.

این رسانه تا روشن شدن ابعاد موضوع و دریافت پاسخ رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، موضوع را از مسیرهای قانونی و رسانه‌ای پیگیری خواهد کرد.

تنظیمات سئو

عبارت کلیدی اصلی: رضا دهقانی

عنوان سئو: رضا دهقانی؛ مطالبه پاسخگویی وزیر فرهنگ درباره نحوه برخورد با فرزند شهید

توضیحات متا: پایگاه خبری شهیدیاران خواستار بررسی نحوه برخورد با رضا دهقانی، فرزند شهید و مدیر باسابقه فرهنگی اصفهان، و پاسخگویی وزیر فرهنگ شد.

اسلاگ:
رضا-دهقانی-وزیر-فرهنگ-اصفهان

توضیح عکس:
رضا دهقانی، مدیر باسابقه فرهنگی و فرزند شهید

Alt تصویر:
رضا دهقانی فرزند شهید و مدیر فرهنگی اصفهان

.

با احترام

پایگاه خبری شهیدیاران
رسانه مطالبه‌گر حقوق مادی و معنوی خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران

نوشته جناب وزیر! پاسخگو باشید؛ تکریم ایثارگران، دکوری یا تکلیفی؟ اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

در ساختار مدیریتی دستگاه‌های اجرایی، یکی از غم‌انگیزترین واقعیت‌ها، نادیده گرفتن نیروهای متخصص داخلی و جایگزینی آن‌ها با مدیرانی است که پیشینه‌ای در آن سازمان ندارند. این روند که در سال‌های اخیر شدت گرفته، به کاهش کارایی دستگاه‌های دولتی و تضعیف سرمایه‌های انسانی منجر شده است.

وقتی تخصص‌های داخلی به حاشیه رانده می‌شوند و تصمیمات مدیریتی به جای نیازهای عملیاتی، بر اساس سلیقه‌های بیرونی اتخاذ می‌شود، سال‌ها سرمایه‌گذاری دولت برای آموزش و تجربه کارکنان هدر می‌رود.

از منظر مدیریت سازمانی، «رشد ارگانیک» یا همان ارتقای نیروهای توانمند داخلی، می‌تواند به افزایش وفاداری سازمانی و کاهش خطاهای مدیریتی کمک کند. سرمایه‌گذاری دولت روی آموزش کارکنان زمانی نتیجه می‌دهد که نیروهای متخصص در جایگاه‌های تصمیم‌ساز قرار گیرند و تجربه عملی خود را در مسیر پیشرفت دستگاه به کار بگیرند.

چرا نیروهای متخصص داخلی اهمیت دارند؟

برای نجات دستگاه‌های دولتی، سه هدف اساسی باید دنبال شود:

۱. برقراری عدالت مدیریتی:
کارکنان باید باور کنند که تخصص و تعهد آن‌ها می‌تواند مسیر رسیدن به پست‌های مدیریتی را هموار کند.

۲. افزایش بهره‌وری:
بهره‌گیری از نیروهایی که پیچیدگی‌های اداری را از درون می‌شناسند، می‌تواند سرعت انجام امور را افزایش دهد.

۳. کاهش هزینه‌ها:
استفاده از نیروهای باتجربه داخلی، زمان و هزینه لازم برای آشنایی مدیران بیرونی با محیط کار را کاهش می‌دهد.

راهکارهای پیشنهادی برای دولت وفاق ملی

برای خروج از این بن‌بست، پیشنهاد می‌شود پیش از هرگونه انتصاب بیرونی، سند ارزیابی توانمندی داخلی تهیه شود تا مشخص شود آیا نیروی متخصص داخلی برای آن پست وجود دارد یا خیر.

همچنین می‌توان سهم مشخصی برای ارتقای نیروهای توانمند داخلی به پست‌های مدیریتی تعریف کرد.

نظارت دقیق بر انتصابات نیز ضروری است تا از تصمیم‌های سلیقه‌ای و غیرتخصصی در رده‌های کلیدی جلوگیری شود.

حرکت به سوی مدیریت تخصصی

اجرای این پیشنهادها می‌تواند گامی عملی برای تحقق دولت تخصص‌گرا باشد. دستگاه‌های دولتی با تکیه بر نیروهای باتجربه و متخصص خود می‌توانند از فضای تصمیم‌گیری سلیقه‌ای فاصله بگیرند و به سمت مدیریت تخصصی حرکت کنند.

در این میان، انتظار می‌رود دولت وفاق ملی با توجه بیشتر به سرمایه‌های انسانی موجود در دستگاه‌های اجرایی، زمینه رشد نیروهای متخصص داخلی را فراهم کند.

ابراهیم باصری
**صاحب امتیاز پایگاه خبری شهید یاران

نوشته دکتر پزشکیان؛ دولت وفاق را نجات دهید، پیش از آنکه تخصص‌های داخلی توسط مدیران بیرونی فلج شوند! اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

به گزارش پایگاه خبری «شهید یاران»،

جمعی از فرزندان شاهد با تأکید بر ضرورت حفظ سرمایه‌های اجتماعی دولت چهاردهم، نسبت به عملکرد برخی مدیران وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ابراز نگرانی کردند.

در این پیام آمده است:

«دولت وفاق ملی باید با هوشیاری، تحرکات جریان‌های خاص در بدنه مدیریتی را رصد کند و اجازه ندهد این روندها نارضایتی عمومی ایجاد کنند.»

درخواست بررسی عملکرد مدیران فرهنگی

مطالبه‌گران در این بیانیه از عملکرد برخی مدیران جبهه پایداری در حوزه فرهنگ انتقاد کردند. آن‌ها همچنین خواستار توجه ویژه رئیس‌جمهور به انتصابات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی شدند.

آن‌ها معتقدند

عملکرد لایه‌های میانی مدیریتی، به‌طور مستقیم بر تصویر عمومی دولت و میزان رضایت جامعه تأثیر می‌گذارد و کوتاهی در این زمینه می‌تواند هزینه‌های سیاسی و اجتماعی برای دولت به همراه داشته باشد.

فرزندان شاهد همچنین بر ضرورت بررسی دقیق عملکرد مدیران و توجه به مطالبات جامعه فرهنگی تأکید کردند.

انتشار گزارش تکمیلی درباره مطالبات فرزندان شاهد

پایگاه خبری «شهید یاران» اعلام کرده است که

بنا بر مطالبه فرزندان شاهد، به‌زودی گزارش تکمیلی و ویدیویی خود را درباره مطالبات و دغدغه‌های این قشر در حوزه سیاست‌گذاری‌های کلان فرهنگی منتشر خواهد کرد.

نوشته درخواست جمعی از فرزندان شاهد برای بازنگری در انتصابات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

علی قاسم‌زاده، شهردار اصفهان:

در بودجه سال ۱۴۰۵ بیش از یک‌هزار پروژه عمرانی پیش‌بینی شده است

و بر اساس آخرین گزارش‌های حوزه عمران، اکنون بیش از ۵۰۰ قرارداد عمرانی فعال در سطح شهر در حال اجرا است.

این پروژه‌ها در سطوح مختلف تعریف شده‌اند

از پروژه‌های شاخص شهری پروژه‌های مهم منطقه‌ای و در نهایت پروژه‌های محله‌محور که پاسخگوی نیازهای شهروندان

همچون محور شهید آیت‌الله رئیسی

و پروژه شهید فخری‌زاده که با ۱۵ تقاطع غیرهمسطح در حال اجرا است و

تا پایان شهریور به بهره‌برداری خواهد رسید،

پروژه‌های مهم منطقه‌ای و در نهایت پروژه‌های محله‌محور که پاسخگوی نیازهای شهروندان در محلات مختلف هستند.

در نشست اخیر با مدیران مناطق و اعضای کمیسیون مناطق کمتر برخوردار شورای اسلامی شهر،

بر این موضوع تأکید شد

که در کنار اجرای پروژه‌های کلان، رسیدگی به مسائل و گره‌های محلات نیز با جدیت دنبال شود تا مشکلات شهروندان در سطح محلات به‌تدریج برطرف شود.

نوشته اجرای بیش از ۵۰۰ پروژه عمرانی در اصفهان اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

نتایج انتخابات هیات رئیسه کمیسیون اقتصادی مجلس

انتخابات تعیین ترکیب اعضای هیأت‌رئیسه کمیسیون اقتصادی، امروز سه‌شنبه ۲۳ تیرماه ۱۴۰۵ برگزار شد. در این نشست، نمایندگان با رأی خود، ساختار مدیریتی این کمیسیون تخصصی را برای سال سوم مجلس دوازدهم نهایی کردند.

ابقای سید شمس‌الدین حسینی در ریاست کمیسیون

بر اساس نتایج آراء، «سید شمس‌الدین حسینی»، نماینده مردم شریف تنکابن، رامسر و عباس‌آباد، بار دیگر اعتماد اعضای کمیسیون را جلب کرد و برای سومین سال پیاپی بر کرسی ریاست تکیه زد. تداوم حضور وی در این جایگاه، نشان‌دهنده ثبات مدیریتی در بدنه کمیسیون اقتصادی مجلس است.

انتخاب نواب رئیس و سخنگوی کمیسیون اقتصادی

ترکیب نواب رئیس کمیسیون به شرح زیر تعیین شد:

• نایب‌رئیس اول: مهدی طغیانی (نماینده مردم اصفهان)
• نایب‌رئیس دوم: میثم ظهوریان

همچنین در ادامه انتخابات، «فتح‌اله توسلی» با رأی اکثریت اعضا به عنوان سخنگوی کمیسیون اقتصادی انتخاب شد. علاوه بر این، «غلامحسین زارعی» (نماینده دشتی و تنگستان) به عنوان دبیر اول و «هادی محمدپور» (نماینده گناباد) به عنوان دبیر دوم هیات رئیسه برگزیده شدند.

برگزاری الکترونیکی انتخابات کمیسیون‌های تخصصی

شایان ذکر است با توجه به شرایط ویژه کشور، انتخابات هیأت‌رئیسه کمیسیون‌های تخصصی مجلس در اجلاسیه سوم دوره دوازدهم، به صورت تمام‌الکترونیک برگزار شد. این تغییر در فرآیند رأی‌گیری، گامی در راستای هوشمندسازی و افزایش سرعت در تصمیم‌گیری‌های پارلمانی محسوب می‌شود.

نتایج انتخابات هیات رئیسه کمیسیون اقتصادی مجلس

انتخابات تعیین ترکیب اعضای هیأت‌رئیسه کمیسیون اقتصادی، امروز سه‌شنبه ۲۳ تیرماه ۱۴۰۵ برگزار شد. در این نشست، نمایندگان با رأی خود، ساختار مدیریتی این کمیسیون تخصصی را برای سال سوم مجلس دوازدهم نهایی کردند.

ابقای سید شمس‌الدین حسینی در ریاست کمیسیون

بر اساس نتایج آراء، «سید شمس‌الدین حسینی»، نماینده مردم شریف تنکابن، رامسر و عباس‌آباد، بار دیگر اعتماد اعضای کمیسیون را جلب کرد و برای سومین سال پیاپی بر کرسی ریاست تکیه زد. تداوم حضور وی در این جایگاه، نشان‌دهنده ثبات مدیریتی در بدنه کمیسیون اقتصادی مجلس است.

انتخاب نواب رئیس و سخنگوی کمیسیون اقتصادی

ترکیب نواب رئیس کمیسیون به شرح زیر تعیین شد:

• نایب‌رئیس اول: مهدی طغیانی (نماینده مردم اصفهان)
• نایب‌رئیس دوم: میثم ظهوریان

همچنین در ادامه انتخابات، «فتح‌اله توسلی» با رأی اکثریت اعضا به عنوان سخنگوی کمیسیون اقتصادی انتخاب شد. علاوه بر این، «غلامحسین زارعی» (نماینده دشتی و تنگستان) به عنوان دبیر اول و «هادی محمدپور» (نماینده گناباد) به عنوان دبیر دوم هیات رئیسه برگزیده شدند.

برگزاری الکترونیکی انتخابات کمیسیون‌های تخصصی

شایان ذکر است با توجه به شرایط ویژه کشور، انتخابات هیأت‌رئیسه کمیسیون‌های تخصصی مجلس در اجلاسیه سوم دوره دوازدهم، به صورت تمام‌الکترونیک برگزار شد. این تغییر در فرآیند رأی‌گیری، گامی در راستای هوشمندسازی و افزایش سرعت در تصمیم‌گیری‌های پارلمانی محسوب می‌شود.

مهدی طغیانی

نوشته ترکیب هیات رئیسه کمیسیون اقتصادی مجلس در اجلاسیه سوم مشخص شد اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

لغو قرارداد فرزند شهید با معاونت فرهنگی، اجتماعی، تفریحی و ورزشی شهرداری اصفهان، پیگیری حقوق قانونی او را به دنبال داشته است. نحوه برخورد با این فرزند شهید نیز اهمیت موضوع را بیشتر کرده است. اکنون رعایت حقوق قانونی و تکریم خانواده شهدا، محور اصلی این مطالبه است.

بر اساس روایت این فرزند شهید، او برای ایجاد اشتغال و شادی کودکان اقدام کرد. هدف او نصب ترامپولین در یکی از پارک‌های اصفهان بود. برای اجرای این طرح نیز با مجموعه مربوط در شهرداری قرارداد بست.

او پس از صرف هزینه و انجام مقدمات اجرای طرح، با لغو قرارداد روبه‌رو شد. وی در جریان پیگیری موضوع، مدعی شد که یکی از کارکنان مجموعه با او برخورد نامناسب و اهانت‌آمیز داشته است.

ماجرای قرارداد فرزند شهید در شهرداری اصفهان

این موضوع صرفاً به اختلاف بر سر یک قرارداد محدود نمی‌شود. نحوه برخورد دستگاه‌های اجرایی با خانواده شهدا، همواره یکی از موضوعات مورد تأکید در فرهنگ ایثار و شهادت بوده است.

بر اساس این گزارش، فرزند شهید «چیناوی» پیگیر حقوق قانونی خود و جبران هزینه‌هایی است که در مسیر اجرای این طرح متحمل شده است.

طبیعی است که بررسی دقیق قرارداد، دلایل لغو آن و نحوه برخورد کارکنان با این شهروند، نیازمند بررسی اسناد و اظهارات هر دو طرف ماجراست.

تأکید بر تکریم خانواده شهدا

تکریم خانواده شهدا تنها یک موضوع تشریفاتی نیست. خانواده‌های شهدا بخشی از جامعه ایثارگری کشور هستند و رعایت حقوق آنان باید در چارچوب قانون و اخلاق اداری مورد توجه قرار گیرد.

در همین زمینه، قرآن کریم درباره جایگاه شهیدان می‌فرماید:

«وَلَا تَحْسَبَنَّ الَّذِینَ قُتِلُوا فِی سَبِیلِ اللَّهِ أَمْوَاتًا ۚ بَلْ أَحْیَاءٌ عِندَ رَبِّهِمْ یُرْزَقُونَ»

بر همین اساس، رعایت حرمت خانواده شهدا و پاسخگویی مسئولان در برابر مطالبات قانونی آنان، بخشی از مسئولیت اخلاقی و اجتماعی دستگاه‌های اجرایی است.

شهردار اصفهان دستور پیگیری داد

طبق اعلام صاحب‌امتیاز پایگاه خبری شهید یاران، دکتر قاسم‌زاده، شهردار اصفهان، پس از اطلاع از موضوع با ابراهیم باصری تماس گرفت.

شهردار اصفهان در این تماس، از موضوع پیش‌آمده ابراز تأسف کرد.

او همچنین از پیگیری فوری پرونده از طریق بازرسی شهرداری اصفهان خبر داد.

اکنون انتظار می‌رود نتیجه بررسی بازرسی شهرداری اصفهان به‌صورت شفاف اعلام شود. این بررسی باید علت لغو قرارداد، هزینه‌های انجام‌شده و نحوه برخورد با فرزند شهید را مشخص کند.

مطالبه پایگاه خبری شهید یاران

ابراهیم باصری، صاحب‌امتیاز پایگاه خبری شهید یاران، بر حق پیگیری قانونی تأکید کرد. وی اعلام کرد که موضوع را تا مشخص شدن نتیجه بررسی‌ها دنبال خواهد کرد.

مطالبه اصلی در این پرونده، شفاف شدن واقعیت، رعایت حقوق قانونی طرفین و جلوگیری از تکرار برخوردهای نامناسب با خانواده شهدا است.

اگر در روند اجرای یک قرارداد، اشکال قانونی یا اداری وجود داشته است، باید دلایل آن به‌صورت روشن اعلام شود. اگر نیز حقی از طرف قرارداد تضییع شده باشد، جبران آن باید در چارچوب قانون انجام گیرد.

ضرورت پاسخگویی درباره یک ادعای مهم

یکی از ادعاهای مطرح‌شده درباره این پرونده، استفاده یک کارمند از عبارت «از پدران شهیدتان استفاده ابزاری نکنید» در جریان پیگیری موضوع است.

پایگاه خبری شهید یاران تأکید می‌کند که صحت این ادعا باید از طریق بررسی دقیق و شنیدن اظهارات طرفین مشخص شود.

اگر چنین عبارتی بیان شده باشد، انتظار می‌رود مسئولان مربوطه درباره آن توضیح دهند. پیگیری یک حق قراردادی یا اداری، نباید با توهین یا بی‌احترامی همراه شود.

صندلی مدیریت، مسئولیت است نه امتیاز

مدیریت در دستگاه عمومی، پیش از آنکه جایگاه و عنوان باشد، مسئولیت در برابر مردم است.

خانواده شهدا نیز در مراجعه به دستگاه‌های اجرایی، انتظار برخورداری از حقوق قانونی خود را دارند. حفظ حرمت آنان نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

اکنون افکار عمومی منتظر نتیجه بررسی شهرداری اصفهان است. این بررسی باید ابعاد مختلف ماجرای قرارداد فرزند شهید «چیناوی» را روشن کند. همچنین باید مشخص شود مسئولیت هر بخش از این پرونده بر عهده چه کسی است.

پایگاه خبری شهید یاران این موضوع را از مسیر قانونی و رسانه‌ای دنبال می‌کند و نتیجه بررسی‌های رسمی را به اطلاع مخاطبان خواهد رساند.

نوشته پشت پرده بی‌احترامی به فرزند شهید در شهرداری اصفهان؛ مطالبه‌گری برای احقاق حق اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

به گزارش پایگاه خبری شهید یاران، دکتر رضا دهقان با حکم مجمع عالی نخبگان استان اصفهان به عنوان عضو هیئت‌رئیسه و مدیر کارگروه امور هنری و سینمایی این مجمع منصوب شد.

این انتصاب، بیانگر توجه به ظرفیت‌های تخصصی و نخبگانی در حوزه فرهنگ، هنر و سینماست. بهره‌گیری از توان نخبگان می‌تواند به تقویت برنامه‌های فرهنگی و هنری استان اصفهان کمک کند.

تبریک پایگاه خبری شهید یاران به دکتر رضا دهقان

پایگاه خبری شهید یاران با تبریک انتصاب دکتر رضا دهقان، این مسئولیت را فرصتی برای استفاده بیشتر از ظرفیت‌های علمی، فرهنگی و هنری نخبگان می‌داند.

در پیام تبریک این پایگاه خبری آمده است:

بسم‌الله الرحمن الرحیم

برادر گرامی، جناب آقای دکتر رضا دهقان

انتصاب شایسته جنابعالی به عنوان عضو هیئت‌رئیسه و مدیر کارگروه امور هنری و سینمایی مجمع عالی نخبگان استان اصفهان را صمیمانه تبریک می‌گوییم.

این انتخاب، نشان‌دهنده تعهد، تخصص و روحیه جهادی جنابعالی است. حضور نخبگان توانمند در عرصه‌های مدیریتی، می‌تواند مسیر پیشرفت و تعالی جامعه را هموار کند.

پایگاه خبری شهید یاران ضمن ارج نهادن به این انتخاب، بر ضرورت استفاده از ظرفیت فرزندان نخبه و سرآمد کشور تأکید دارد. توجه به توان نخبگان می‌تواند زمینه‌ساز حل بسیاری از مسائل و رفع کاستی‌ها باشد.

امید است حضور جنابعالی در این جایگاه، زمینه‌ساز تحول و نوآوری در حوزه هنر و سینما شود. نگاه نخبگانی و آرمان‌گرایانه شما می‌تواند به تقویت فعالیت‌های فرهنگی و هنری کمک کند.

پایگاه خبری شهید یاران این موفقیت را به جنابعالی و جامعه نخبگانی استان اصفهان تبریک می‌گوید و توفیقات روزافزون شما را در سایه توجهات حضرت ولی‌عصر (عج) از درگاه خداوند متعال مسئلت دارد.

پایگاه خبری شهید یاران
خادم جامعه ایثارگری و حامی نخبگان سرآمد

نوشته انتصاب دکتر رضا دهقان در مجمع عالی نخبگان استان اصفهان اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

محمدعلی ایزدخواستی با اشاره به طرح احیای میدان‌گاه تاریخی شهشهان، از این فضا به عنوان مکان‌رویدادی درون بافت تاریخی یاد کرد و گفت: میدان‌گاه شهشهان یکی از میدان‌های محلی و باارزش در بافت تاریخی دردشت است. این فضا در گذشته کارکردی جمعی داشته اما به مرور زمان به یک میدان ترافیکی دایره‌ای تبدیل شده بود. از همین رو، ارتقای کیفی و احیای دوباره آن در دستور کار قرار گرفت.
وی افزود: طراحی این میدان بر مبنای حیاط خانه‌های ایرانی که ترکیبی از آب، سبزینگی و نقطه مکث و ملاقات است، به عنوان یک فضای شهری عمومی در برابر عمارت بقعه تاریخی شهشهان انجام شده است.
مدیرعامل سازمان نوسازی و بهسازی شهر اصفهان با اشاره به عناصر کالبدی این میدان گفت: میدان‌گاه شهشهان مجموعه‌ای از آثار ارزشمند را در خود جای داده است. عناصر میدان شامل سقاخانه تاریخی، بقعه شهشهان و آستانه ورودی آن، خانه تاریخی قزوینی‌ها و آستانه ورودی آن، حوض آب و فضای سبز، نشیمنگاه و مبلمان شهری و همچنین حسینیه شهشهان است که در مجاورت مسجد صفا قرار دارد.
وی خاطرنشان کرد: در بازآفرینی این میدان‌گاه، با حذف آسفالت قدیمی و جایگزینی سنگفرش‌های جدید، فلکه ترافیکی سابق حذف و فضای میدان به محیطی بازتر و دلپذیرتر تبدیل شده است، به گونه‌ای که امروز می‌توان از آن به مثابه حیاط یک خانه تاریخی یاد کرد که بقعه شهشهان قلب تپنده آن است.
ایزدخواستی بر اهمیت کارکرد اجتماعی این فضا تأکید کرد و افزود: استفاده از ظرفیت مکان‌رویدادی برای اجرای برنامه‌های محلی و خلق چند نقطه برای اجرای رویدادهای جمعی درون بافت تاریخی از جمله راهبردهایی است که پویایی و حیات اجتماعی را به قلب محله دردشت بازمی‌گرداند. در همین راستا، نورپردازی پروژه نیز بر مبنای خواناسازی عناصر تاریخی میدان‌گاه و تأمین روشنایی محیطی طراحی و اجرا شده است. همچنین وجود حوض آب در میان فضای سبز و به سمت جلوخان بقعه شهشهان، جلوه‌ای خاص به این مکان‌رویداد بخشیده است.
وی به پیامدهای مثبت فرهنگی و اقتصادی احیای میدان تاریخی شهشهان اشاره و خاطرنشان کرد: اجرای رویدادهای فرهنگی و هنری درون بافت تاریخی به زنده شدن بافت و معرفی ارزش‌های ماندگار آن به مردم و گردشگران کمک شایانی می‌کند.
مدیرعامل سازمان نوسازی و بهسازی شهر اصفهان ادامه داد: این رویدادها باعث جذب شهروندان و گردشگران می‌شود که حیات اقتصادی محله را تضمین خواهد کرد، بنابراین احیای این میدان‌گاه‌ها از دو جنبه اهمیت دارد؛ هم باعث جذب گردشگر به نقاط کمتر دیده شده شهر می‌شود و هم ارتقای کیفیت زندگی را برای ساکنان این پهنه‌ها به ارمغان می‌آورد.

نوشته میدان شهشهان؛ مقصد جدید گردشگری و پاتوق فرهنگی اجتماعی محله تاریخی دردشتمیدان شهشهان؛ مکان‌رویدادی برای بازگشت پویایی به محله تاریخی دردشت اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

به گزارش «شهید یاران»، مسیر سرپرستی آقای نیکبخت، عرصه‌ی آزمونی بزرگ بود؛ آزمونی که در یک سوی آن جریانی معاند و بیمار با ابزار تخریب و افترا به میدان آمد و در سوی دیگر، خادمانی صادق با سلاح «صبر» و «بصیرت» ایستادگی کردند. امروز این انتصاب، پیروزی بصیرتِ است که با نگاهی نافذ، حق را از باطل بازشناختند و در برابر طوفان ناملایمات، صبوری پیشه کردند.

میثاق فرزندان شاهد و تجلی بصیرت در خدمت
جمعی از فرزندان معظم شاهد و ایثارگر، به عنوان صاحبان اصلی این نهاد مقدس، ضمن تبریک این انتصاب شایسته به برادر ارجمند جناب آقای نیکبخت، اعلام داشتند که این موفقیت، ثمره توکل و ایستادگی بر آرمان‌هاست. ایشان با نگاهی «بصیر» و متکی بر «بصیرت انقلابی»، این تغییر را طلیعه‌ی تحول در بنیاد شهید اصفهان می‌دانند.

تقدیر از حامیان جریان ارزشی
پایگاه خبری شهید یاران، برخود لازم می‌داند از تدبیر و همراهی مسئولانه جناب آقای دکتر موسوی (معاون محترم رئیس‌جمهور و ریاست بنیاد شهید)، جناب آقای دکتر جمالی‌نژاد، جناب آقای دکتر صمد کمالی و برادر بزرگوار آقای دکتر عبدی که در این مقطع حساس، با سعه‌صدر و نگاهی تخصصی راه را بر بدخواهان بستند، صمیمانه قدردانی نماید.

مطالبه برای تطهیر فضای خدمت از «بیماران تخریب‌گر»
شهید یاران، ضمن آرزوی شفای عاجل و هدایت برای افرادی که به واسطه بیماریِ حسادت و بخل، در پی تخریب چهره‌های خدوم بوده‌اند، از جناب آقای نیکبخت درخواستی قاطع دارد:

امروز فصل «برخورد بی‌تعارف» با شبکه‌ای است که سالیان متمادی با شیطنت‌های مداوم، در بدنه بنیاد شهید اصفهان ریشه دوانده و به حقوق خانواده معظم شهدا و پرسنل شریف آسیب زده‌اند. انتظار می‌رود با تکیه بر همان «بصیرت» که رمز پیروزی در این کارزار بود، فضا برای حضور نیروهای متعهد، متخصص و ولایی مهیا گردد تا ریشه کج‌اندیشی و شیطنت برای همیشه خشکیده شود.

ان‌الله مع‌الصابرین و الباصرین…

نوشته نصرت الهی در پرتو صبر و بصیرت؛ انتصاب «مسعود نیکبخت» و شکست سناریوی تخریب اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.