<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>بایگانی‌های فرزانه صادق مالواجرد مدیر تراز انقلاب اسلامی - پایگاه خبری شهید یاران</title>
	<atom:link href="https://shahidyaran.ir/tag/%d9%81%d8%b1%d8%b2%d8%a7%d9%86%d9%87-%d8%b5%d8%a7%d8%af%d9%82-%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%af-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%b2-%d8%a7%d9%86%d9%82%d9%84%d8%a7%d8%a8/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://shahidyaran.ir/tag/فرزانه-صادق-مالواجرد-مدیر-تراز-انقلاب/</link>
	<description>پایگاه خبری و تخصصی ترویج فرهنگ ایثار و شهادت</description>
	<lastBuildDate>Mon, 08 Dec 2025 11:59:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>رویکرد جدید در وزارت راه و شهرسازی؛ بهره‌گیری از نسل متخصص فرزندان شهدا در مدیریت‌های میانی و راهبردی</title>
		<link>https://shahidyaran.ir/%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%b1%d8%a7%d9%87-%d9%88-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c%d8%9b-%d8%a8%d9%87%d8%b1/</link>
					<comments>https://shahidyaran.ir/%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%b1%d8%a7%d9%87-%d9%88-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c%d8%9b-%d8%a8%d9%87%d8%b1/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ابراهیم باصری]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Dec 2025 11:59:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین اخبار]]></category>
		<category><![CDATA[اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[اخبار فرهنگی]]></category>
		<category><![CDATA[اخبار ویژه]]></category>
		<category><![CDATA[اقتصادی]]></category>
		<category><![CDATA[انتصابات]]></category>
		<category><![CDATA[صندلی شاهد]]></category>
		<category><![CDATA[قرارگاه فرهنگ هنر و رسانه]]></category>
		<category><![CDATA[یادداشت]]></category>
		<category><![CDATA[ایران]]></category>
		<category><![CDATA[خبر]]></category>
		<category><![CDATA[فرزانه صادق مالواجرد مدیر تراز انقلاب اسلامی]]></category>
		<category><![CDATA[وزارت راه و شهرسازی]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://shahidyaran.ir/?p=94160</guid>

					<description><![CDATA[<p>اخیرا، وزارت راه و شهرسازی شاهد رویکردی تازه و امیدبخش در نظام انتصابات بوده است؛ به‌کارگیری فرزندان معظم شهدا که هم واجد تخصص حرفه‌ای و هم دارای تجربه مدیریتی و اجرایی هستند. خانم دکتر فرزانه صادق مالواجرد وزیر راه و شهرسازی، با تأکید بر ضرورت «جوان‌سازی هوشمندانه» بدنه مدیریتی و استفاده از نیروهای متعهد، متخصص [&#8230;]</p>
<p>نوشته <a href="https://shahidyaran.ir/%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%b1%d8%a7%d9%87-%d9%88-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c%d8%9b-%d8%a8%d9%87%d8%b1/">رویکرد جدید در وزارت راه و شهرسازی؛ بهره‌گیری از نسل متخصص فرزندان شهدا در مدیریت‌های میانی و راهبردی</a> اولین بار در <a href="https://shahidyaran.ir">پایگاه خبری شهید یاران</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-9fd37c6da78ed9226233d054f703be18 wp-block-paragraph">اخیرا، وزارت راه و شهرسازی شاهد رویکردی تازه و امیدبخش در نظام انتصابات بوده است؛ به‌کارگیری فرزندان معظم شهدا که هم واجد تخصص حرفه‌ای و هم دارای تجربه مدیریتی و اجرایی هستند.</p>



<p class="wp-block-paragraph">خانم دکتر فرزانه صادق مالواجرد وزیر راه و شهرسازی، با تأکید بر ضرورت «جوان‌سازی هوشمندانه» بدنه مدیریتی و استفاده از نیروهای متعهد، متخصص و آزموده در میدان خدمت، اقدام به انتصاب چندین نفر از فرزندان شهدا در پست‌های کلیدی کرده است؛ نسلی که بسیاری از آنان در آستانه دهه سوم خدمت اداری قرار دارند و اکنون به پختگی کامل حرفه‌ای رسیده‌اند.</p>



<p class="wp-block-paragraph">این تغییر رویکرد، از دید کارشناسان، پاسخی هوشمندانه به دو نیاز مهم وزارتخانه است:<br>۱) تقویت سرمایه انسانی توانمند، جوانان مجرب و آینده‌دار<br>۲) حفظ پیوند هویتی و ارزشی با فرهنگ ایثار و خدمت صادقانه</p>



<p class="wp-block-paragraph">به گفته منابع مطلع، این مسیر شایسته گزینی ادامه خواهد یافت و وزارت راه و شهرسازی بر اساس شایستگی، تعهد و سوابق تخصصی، از ظرفیت نخبگان و جوانان دارای تخصص و تجربه در حوزه‌های حمل و نقل، شهرسازی، مسکن، برنامه‌ریزی، فناوری و مدیریت پروژه بهره بیشتری خواهد برد.</p>



<p class="wp-block-paragraph">این اقدام، بازتاب مثبتی در میان جوانان و کارکنان وزارت راه و شهرسازی داشته و بسیاری آن را گامی مهم در ایجاد امید، انگیزه و احیای عدالت سازمانی ارزیابی کرده‌اند.</p>
<p>نوشته <a href="https://shahidyaran.ir/%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%b1%d8%a7%d9%87-%d9%88-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c%d8%9b-%d8%a8%d9%87%d8%b1/">رویکرد جدید در وزارت راه و شهرسازی؛ بهره‌گیری از نسل متخصص فرزندان شهدا در مدیریت‌های میانی و راهبردی</a> اولین بار در <a href="https://shahidyaran.ir">پایگاه خبری شهید یاران</a>. پدیدار شد.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://shahidyaran.ir/%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%b1%d8%a7%d9%87-%d9%88-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c%d8%9b-%d8%a8%d9%87%d8%b1/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">94160</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
