به گزارش خبرنگار پایگاه خبری شهید یاران از کردستان؛ ادامه یادداشت

دغدغه‌ای که امام امت فریاد می‌زند یعنی انتهای مسیر برای دیدبان انقلاب روشن است
برخی تکلیفی و برخی به اقتضای ارتباط مأموریتی سر دست می‌گیرند و سیاستگذاری می‌کنند و به میدان میزنند تا شاید گره کور مسئله را با دست بگشایند شاید هم با دندان…
اما لزوماً این جماعت همه مردم نیستند و لزوماً تشخیص و تجویزشان درمان نیست ، گاهی درد هم میشود روی درد…
این چند سال به قدری گروه‌ها و سازمان‌ها و نهادها ولو با نگاه خیرخواهی به مسئله جمعیت ورود کردند که اگر با انصاف مداقه کنیم ، نه تنها نرخ رشد تغییر چندانی نکرده بلکه در باور مردم این انگاره رسوب کرده که بحران جمعیت ، مشکل حاکمیت است و چرا باید مردم در زمین سیاست‌گذاری‌های مقطعی بازی کنند
این یعنی اگر تا دیروز مستمسک مردم مشکلات اقتصادی و مسئولیت و تعهد بود، امروز طلبکارانه زادآوری یا عدم آن را در ظرف حاکمیت گذاشته‌اند
تسهیلات و خودرو و زمین و بسته‌های تشویقی خوب است اما چند درصد از جامعه را قانع می‌کند
آنچه جامعه بیشتر از اینها نیازمند است، تغییر نگاه و فرهنگ عمومی نسبت به مسئله جمعیت است.
چطور میشود که وقتی افراد برای اجاره منزل به املاکی مراجعه می‌کنند یا سری در دیوار و … می‌چرخانند ، عبارت پر تکرار صرفاً به زن و شوهر یا نهایتاً یک فرزند اجاره داده میشود اوقات خانواده های خوش جمعیت را تلخ میکند
چقدر مشمئزکننده است این دیالوگ منفور و پرتکرار !!!
ندیدم کسی یا جایی ، شرط کند عدم نگهداری سگ را و یا سایر حیواناتی که رفته رفته در فرهنگ آپارتمان نشینی هم جا خوش کرده!!!!
در این گذرگاه که باید جامعه بهداشت و درمان خود پرچمداران عرصه میدان باشند و اتفاقاً آنچه نظرسنجی‌ها نشان می‌دهند ، این طیف اعتبار خوبی هم دارند در باور مردم!!! اما صرف نظر از تعداد محدود بخش مدیریتی و تکلیفی…
چه اتفاقی افتاده که وقتی پزشک زنان ، یا ماما و یا هرکدام از عناصر مرتبط با حوزه جمعیت با زادآوری بیش از سه فرزند مواجه می‌شوند اگر تحقیر نکنند ، ملامت را دارند ، تشویق نمی‌کنند بماند!!! کلی سرزنش و تواصی که شیرین‌ترین لحظات را برای شما تلخ می‌کنند
چه اتفاقی افتاده که عنوان خط آخر دعوتنامه‌های مجالس را صرفاً جهت حضور بزرگسالان تصرف کرده !!!
چه بر سر ما آمده که فرزندانی که تا دیروز و دیروزها قدرت بودند و مایه عزت و افتخار ، امروز از همراهی چند فرزند در خیابان و محافل و مجالس احساس شرمندگی و … متوجه والدین می‌شود …

این یعنی فرهنگ دستخوش شده ، و باید عموم را دریافت
باید سراغ این دست از نگاه‌ها رفت …
باید در میدان ، در خیابان ، در کنار همان جماعتی که مجابشان کردیم به تنظیم خانواده ، گفتگو شود و جواب داد…
وگرنه نمی‌شود برای سمینار و نشست و همایش ، اتفاق خاصی متصور بود…

مشکل اینجاست که برنامه‌ها متوجه طیف در دسترس است
مشکل اینجاست که گاهی منادیان افزایش جمعیت خود عامل نیستند
مشکل اینجاست که گاهی نطفه کلام منعقد نشده ، تقابل آن در ظرف است
برویم سراغ گره‌های ذهنی مردم …

چه کردند با مردم که همه قانع شدند به خلوتی خانه، به رفاه ، به ضمانت آینده تک فرزند، به آرامش کاذب و…
جواب همه این شبهات را به بدنه جامعه باید رساند
پاسخ شُبهات به اصل مردم باید برسد
مردم کلام ساده را می‌پذیرند
به زبان خودشان…
همین….

محمدصادق صادقی -کردستان

نوشته محمدصادق صادقی -کردستان: اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی کردستان شامگاه امروز در مراسم گرامیداشت دهه کرامت و جوانی جمعیت کارگران لاستیک بارز کردستان که در هتل شادی سنندج برگزار شد، گفت: جوانی جمعیت، حمایت از خانواده و فرزندآوری از مباحث مهم دولت و از اولویت های وزارت کار است.

 به گزارش خبرنگار پایگاه خبری شهید یاران از کردستان؛ فرزاد پیشکاری در این مراسم ضمن تبریک دهه کرامت و هفته جوانی جمعیت، با بیان اینکه رشد، توسعه و بالندگی کشور مرهون تلاش جوانان است، اظهار داشت:خوشبحتانه سالیان قبل که فرزند کمتر، زندگی بهتر را تبلیغ کرده اند، امروزه بادرایت مقام معظم رهبری ( مدظله العالی) منسوخ شده و کشور نیاز به جمعیت جوان و پر انرژی دارد.

پیشکاری با بیان اینکه الگو قرار دادن دنیای غرب در بین برخی از مرفهین جامعه مشکلات عدیده‌ای را برای جامعه فراهم کرده است، گفت: امروزه با استعانت از پروردگار و الگو قرار دادن سیره و روش نبوی، فرزندآوری، حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در بین مردم و مسئولین به یک دغدغه تبدیل شده و دولت و نظام اهتمام جدی در این مقوله داشته و همچنین تسهیلاتی نیز برای جوانانی که در زمینه جوانی جمعیت و فرزندآوری فعالیت میکنند در نظر گرفته است.

پیشکاری از کارگران به عنوان ستون های اقتصادی کشور نام برد و گفت:کارگران در تمام عرصه‌های انقلاب، یار و یاور نظام بوده و در دوره های مختلف چرخ های تولید و صنعت کشور را به حرکت درآورده اند.

پیشکاری با بیان اینکه کارگران لاستیک بارز کردستان توانسته اند با تلاش جهادی و فعالیت های شبانه روزی چرخه های اقتصادی استان را به حرکت در آورنده و پرچم استان کردستان را در بهره وری، تولید، اشتغال و شکوفایی اقتصادی استان در کشور بالا ببرند، جامعه شریف کارگران را از تاثیر گزار ترین جوامع در کشور خواند که توسعه اقتصادی کشور مرهون تلاش ها و مجاهدت های آنان است.

مدیر کل کار کردستان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه در استان کردستان بیش از  ۱۹ هزار واحد کارگری و کارگاه های تولیدی وجود دارد، گفت:در طول سال بیش از ۱۲ هزار پرونده در هیئت های تشخیص و حل اختلاف برای احقاق حق و حقوق کارگران بررسی می شود و ۲۳ بازرس کار در طول سال بیش از ۱۹ هزار بازرسی از واحد های صنعتی و تولیدی، کارخانجات، ابنیه و کارگاه های پر خطر برای صیانت از کارگران و ایمنی و حفاظت و بهداشت محیط انجام می دهند تا کارگران که گنجینه و سرمایه های کشور هستند دچار مشکل نشوند.

پیشکاری با بیان اینکه دولت سیزدهم توجه به کارگران را در دستور کار خود قرار داده است، گفت:روند اطاله دادرسی ها در سنوات قبل ۱۲۰ روز بوده که سال گذشته به ۲۹ روز و امسال نیز به ۱۸ روز کاهش پیدا کرده است.

مدیر کل کار کردستان شرکت لاستیک بارز را از واحدهای نمونه استانی در بحث رعایت فصل هشتم قانون کار و حمایت از جوانی جمعیت و فرزنداوری خواند و با اهدای لوح سپاس، از مدیر عامل این شرکت قدردانی کرد.

نوشته ‍مدیر کل کار کردستان: اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

در حالی که نگرانی‌ها از روند جمعیت کشور، سبب شده سیاستگذاری جمعیتی برای نظام در مجلس شورای اسلامی تصویب شود تا جلو تبعات غیرقابل جبران کاهش جمعیت کشور گرفته شود، اما بانک‌ها با عدم تبعیت کامل از قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجلس شورای اسلامی و عدم همراهی کامل با این سیاستگذاری‌ها، نسبت به این دغدغه اولویت‌دار کشور کوتاهی می‌کنند.

به گزارش پایگاه خبری شهید یاران به نقل از صاحب نیوز؛ مسئله جمعیت کشور یکی از مهمترین موضوعات کشور است که طی سال‌های اخیر توسط برخی کارشناسان دلسوز کشور مطرح شده و امروز به یکی از مهمترین و اولویت‌دارترین چالش‌های کشور تبدیل شده است.

این مسئله زمانی بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته و به صدر مباحث افکار عمومی و رسانه‌ها تبدیل شد که آمارها نشان داد در اثر غفلتی که در کشور در این رابطه صورت گرفته بود، تنها چند سال برای نجات کشور و جبران خسرانی که در مسئله جمعیت به ایران وارد شده است فرصت باقی است.

این مطالعات نشان داد پس از آن ایران در یک سیاه‌چاله جمعیتی گرفتار می‌شود که تا چندین دهه نخواهد توانست از آن خارج شود و این سیاه‌چاله همه ابعاد امنیتی، اجتماعی، اقتصادی و غیره کشور را تحت الشعاع قرار خواهد داد.

به همین خاطر به ویژه در مجلس شورای اسلامی تلاش‌های مؤثری برای حل این چالش صورت گرفت که منجر به تصویب قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» در تاریخ 19 آبان 1400 پس از چکش‌کاری‌های فراوان شد.

مطالعات نشان داد عامل وضعیت اقتصادی، نقش مهمی در کاهش زاد و ولد در خانوارهای ایرانی در کنار عوامل مختلف دیگر فرهنگی، اجتماعی و غیره دارد.

به همین سبب مجلس در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، درصدد رفع نگرانی خانواده‌ها و به ویژه زوج‌های جوان از موضوع اقتصاد به منظور رشد فرزندآوری برآمد و با قرار دادن مشوق‌های مالی و تسهیلاتی سعی کرد گامی در جهت حل مسأله جمعیت در کشور بردارد.

*آثار اجرای قانون جوانی جمعیت با وجود عدم همراهی کامل دستگاه‌های مختلف محسوس است

امیرحسین بانکی‌پورفرد در این رابطه در گفتگو با خبرنگار پایگاه تحلیلی خبری «صاحب نیوز» با اشاره به تأثیر مثبت اجرای قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده بر میزان فرزندآوری در کشور، تصریح کرد: با وجود این که حدود 40 درصد از این قانون در کشور اجرایی شد اما با اجرای آن بحمدلله تا حد زیادی جلو سقوط آزاد کشور به سمت سیاه چاله جمعیتی گرفته شد.

نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: کشور ما در مسأله جمعیت در سقوط آزاد به سر می‌برد تا جایی که ظرف مدت هفت سال از میزان تولدهای سالانه یک سوم کاسته شده بود و از یک میلیون و 580 هزار تولد در سال رسیده بودیم به یک میلیون و 40 هزار تولد.

این عضو کمیسیون فرهنگی مجلس عنوان کرد: با اجرای قانون جوانی جمعیت تا همین اندازه، جلو این سقوط آزاد گرفته شد و در سال گذشته تنها 40 هزار تولد در کشور کاسته شد که آن هم به دلیل کم شدن تعداد زن‌های در سن 20 الی 30 سال است.

بانکی‌پورفرد اظهار کرد: از جمله دستگاه‌هایی که تاکنون با این سیاستگذاری نظام همراهی کامل نکرده و نسبت به اجرای کامل وظایف تصریح شده این قانون همراهی کامل را نداشته است بانک‌ها بوده‌اند که عدم تبعیت از قانون در گرفتن ضمانت ارائه تسهیلات یک نمونه از این عدم همراهی است.

قانون مجلس در حمایت از جوانی جمعیت اثربخش بود و آثار آن در بین خانواده و خویشاوندان و به ویژه در فشار متوسط و متوسط به پایین که اکثریت جامعه را تشکیل می‌دهند آشکار است.

*عدم همراهی بانک‌ها با سیاستگذاری‌های جمعیتی کشور

یکی از بندهای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ارائه تسهیلات خرید، ساخت و جعاله تعمیرات مسکن به مردم بود تا بدین ترتیب گامی مهم در جهت رفع یکی از مهمترین دغدغه‌های اقتصادی مردم برای فرزندآوری برداشته شود.

این موضوع در ماده ۹ و ماده ۶۹ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجلس مصوب 19 آبان ۱۴۰۰ به تفصیل ذکر شده است که هم نشان‌دهنده سیاستگذاری کشور در مورد مسأله تسهیلات مسکن و غیره بوده و هم نحوه اجرای آن را بیان کرده است.

در ماده ۶۹ قانون مزبور آمده است: «بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران موظف است در راستای اجرای بند (چ) ماده (۱۰۲) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران از طریق بانک‌های عامل مبلغ نه هزار میلیارد (۹.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال از منابع سپرده‌­های پس‌انداز و جاری قرض‌الحسنه نظام بانکی به تفکیک نسبت به پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه ودیعه یا خرید یا ساخت مسکن (بنا به درخواست خانوار) با بازپرداخت حداکثر بیست ساله برای خانواده‌های فاقد مسکن که در سال ۱۳۹۹ به بعد صاحب فرزند سوم به بعد شده یا می‌شوند به میزان یک میلیارد و پانصد.

نوشته با وجود نگرانی‌ها از روند جمعیت کشور، اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی به‌منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروه‌های مختلف افزایش دادند.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری شهید یاران، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز یکشنبه بیست‌وهشتم آبان در ادامه بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، بند الحاقی بند «خ» ماده ۲۹ لایحه را به تصویب رساندند.

«بر اساس بند الحاقی بند «خ» ماده ۲۹ لایحه؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:

۱. بیمه‌پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.

۲. بیمه‌پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.

۳‌. بیمه‌پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.

۴. بیمه‌پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه می‌گردد.

۵. بیمه‌پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.

تبصره -۱ اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق‌الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.

تبصره -۲ اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره «۱» بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.

تبصره -۳ ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره -۴ اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی‌ربط می‌توانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بندهای (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره «۱» حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان‌پذیر است.

تبصره -۵ چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد می‌توانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.

تبصره ۶_ افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق‌الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بندهای (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.

همچنین رئیس مجلس شورای اسلامی بند «خ» ماده ۲۹ لایحه را بر خلاف اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داد و آن را قابل طرح ندانست. در بند «خ» ماده ۲۹ لایحه آمده بود که به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه‌شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذی‌ربط تهیه می‌شود و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جز قرار گیرند.»

نوشته با تصویب مجلس؛ اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.