به گزارش پايگاه خبري شهيد ياران، در آیین افتتاحیه ارزیابی تعالی سازمانی بانک دی با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره، معاونان، مدیران، تسهیلگران و ارزیابان مرکز تعالی و پیشرفت سازمانی برگزار شد، برات کریمی ضمن ابراز خرسندی از مشارکت بانک در فرایند ارزیابی تعالی گفت: انتخاب تعالی در بانک دی یک نگاه تبلیغاتی و ظاهری نیست بلکه نگرشی است که تقویت‌کننده مسیر رشد و پیشرفتی است که در یک سال گذشته در بانک دی آغاز شده است.

کریمی انضباط مالی و بهداشت اعتباری را دو رکن اصلی سلامت و موفقیت یک بانک دانست و گفت: در بانک دی این دو مولفه با یک برنامه‌ریزی مدون قرین شده و نتایج درخشانی در شاخص‌های مالی ایجاد کرده است.

وی افزود: در ابتدای ورود هیأت‌مدیره فعلی به بانک دی یک برنامه تحول صد روزه ارائه شد که با تکیه بر چابکی سازمان و توانمندی نیروی انسانی در کمتر از صد روز اضافه برداشت ۲۵ همتی بانک از بانک مرکزی صفر شد، کفایت سرمایه و زیان انباشته بهبود پیدا کرد و منابع بانک نیز رشد مطلوبی را تجربه کرد.

کریمی با اشاره به چشم‌انداز بانک در افق ۱۴۰۷ گفت: مثبت شدن کفایت سرمایه و حذف زیان انباشته دو رکن چشم‌انداز بانک دی هستند که در افق ۱۴۰۷ باید محقق شود.

کریمی کسب سود تاریخی ۲۶ هزار میلیارد تومانی را یک دستاورد بزرگ برای بانک دی در سال جاری دانست و گفت: تمام آثار و شواهد موجود در رشد شاخص‌های عملیاتی و مالی بانک دی نشان می‌دهد که بانک دی در مسیر تعالی قرار گرفته است و ارزیابی ارزیابان بیرونی کمک خواهند کرد نقاط قابل بهبود برای تسریع این مسیر، بهتر و بیشتر دیده شود.در ادامه این مراسم ارزیاب ارشد و سایر ارزیابان مرکز تعالی و پیشرفت ضمن معرفی خود به ارائه توضیحاتی درباره مدل تعالی پرداختند.گفتنی است ارزیابی تعالی سازمانی بانک دی طی ۱۹ و ۲۰ بهمن در ستاد مرکزی بانک انجام خواهد شد.

نوشته  آغاز رسمی ارزیابی تعالی سازمانی در بانک دی اولین بار در پایگاه خبری شهید یاران. پدیدار شد.